Als je de beste werkgever wilt zijn dan anticipeer je op de ambities van je medewerkers. Dat kan alleen als je die kent. En je kúnt ze kennen. Tenminste, als je medewerkers bereid zijn ze met je te delen. En dit laatste, daar zit de crux. Want hoe kunnen je medewerkers hun ambities toetsen aan de realiteit en op het juiste moment met de organisatie delen?

De beste werkgevers gebruiken hiervoor een beproefde methode. En die kan jouw organisatie ook inzetten. Misschien behaal je zelfs betere resultaten dan klanten van ons zoals KVK, Erasmus University of Menzis.

Lees verder op Sollicity.nl: De meest gemaakte fout in strategisch personeelsbeleid!

Sollicity is de IT-partner van JobXS en staat voor een transparante arbeidsmarkt voor iedereen. De e-hrm applicaties van Sollicity zijn >15 jaar een succes voor >832.000 tevreden gebruikers. Dit doen zij voor aansprekende klanten in het bedrijfsleven en de (semi)overheid.

Share this post on: