De oplossingen van JobXS zijn gebouwd op een robuust technisch fundament vanuit kennis van het loopbaanvak en is uniek in zijn soort.
De portalen van JobXS zijn flexibel en op maat in te richten waardoor het gebruik continu wordt gestimuleerd. Hierdoor zijn de resultaten en gebruikerstevredenheid meetbaar hoger dan bij een “statisch” portaal waarbij een klant bijvoorbeeld vast zit aan één leverancier en diens set aan beschikbare testen en instrumenten.
Onze sites zijn opgebouwd uit relevante loopbaanvragen en thema’s. Het proces van zelfreflectie en zelfontwikkeling wordt ondersteund door verschillende tests, loopbaanopdrachten, vragenlijsten en reflectieopdrachten.
