“Van alle WW’ers, die weer een baan vinden, gaat een derde weer aan de slag via de uitzendsector. Als we inzoomen op laagopgeleiden, dan is dat zelfs 43%. En voor 55-plussers ligt dat percentage op bijna 29%. Dat zijn heel mooie cijfers,” stelt Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie en Advies van UWV, in een interview in Flex & Figures. Toch zijn er nog groepen werkzoekenden die de stap naar een betaalde baan niet kunnen zetten. Witjes pleit daarom voor meer persoonlijke aandacht voor werkzoekenden.”
Begin juni verscheen de nieuwe Arbeidsmarktprognose van UWV. Na een groeispurt in 2017, zetten de positieve ontwikkelingen zich de komende twee jaar voort. Dat goede nieuws kan echter niet verhullen dat er ook problemen zijn, stelt Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie en Advies van UWV. “Werkgevers worden geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt en er zijn groepen werkzoekenden die nog altijd de stap naar een betaalde baan niet kunnen zetten.” Lees hier het totale artikel in Flex & Figures van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Daarom JobXS!
Via het JobXS portaal mis je geen enkele vacature meer en kan je kiezen uit een ruim aanbod van coachtools om in te zetten voor je clienten. Wat nu als die vaste baan toch niet zo toekomstbestendig is als hij op voorhand wel leek? Een van de vele interessante testen is de ArbeidsMarktKansen check. Deze test berekent voor iedereen de huidige en toekomstige kansen op de arbeidsmarkt. Wat is de arbeidsmarktpositie van je client? En… hoe is deze verbeteren? Objectief, onafhankelijk en onderbouwd met uitgebreid marktonderzoek.
Meer weten? Neem dan contact op of probeer het meteen zelf uit.
Hartelijke groet,
Joes van Dijk
Managing director
JobXS
p.s. als je hierop wilt reageren, stuur mij dan een mailtje of bel even.